相信大家常在報紙上或者網路上都有看到酒店在徵人廣告,大家也知道酒店是一個很好賺錢的地方,可是為什麼要一直徵人呢?這樣酒店一直請小姐會不會虧呢?其實是不會的,酒店是永遠都缺小姐的!!
其實呢,只有具有規模的酒店,基本上最少有20間包廂,若每間包廂有五位客人,就要準備100位公關小姐坐檯,這是保守估計不被打槍的狀況。雖然酒店不一定是天天的滿客,但還是要預防客人選不到自己喜歡適合的小姐,覺得掃興而影響下次想來的心情,現在酒店上班的人數都會維持在95~130位小姐,若較大型得酒店會擴展到150位小姐。
那到底為什麼需要那麼多小姐跟一直缺小姐的真正原因是什麼?酒店工作提供了短期獲得高收入的薪水,很多小姐錢賺到了,就會想要離開 有的只是一時的缺錢來到酒店,想用最短有計劃的方式賺取錢,目標達到了就會自動離開,有的小姐卻是傻傻的,沒有目標,每天就是等,有客人點檯就坐檯,沒有檯就是休息,整天這樣混日子,那也有小姐愛慕虛榮整天想著名牌,也有的小姐染上不好的壞習慣,整天就是缺錢,在向公司借錢,上班卻變成只是來還債。
把握青春,用最短時間賺取人生一大財富。
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存在 – 就是一種價值
” 酒店 ” 不管你對它的印象是什麼,
它的確是存在這個社會的,它是一個灰色地帶,
或許很多人因為不了解而誤解,甚至受過傷害。
但是那些受過傷害的人,往往都是自己的知識不足而讓”有心人”
有機會傷害你,不是嗎? 遇到了問題不知道該找誰問,才是最可怕的!
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