酒店小姐選擇經紀人注意事項:
酒店業到處都是酒店經紀人,那麼多經紀人,
每個都說自己是最好的那在選擇酒店經紀人的時候
必須注意哪些重點呢??
1、酒店經紀應以誠信為本:只要是關於小姐薪資一定帳目〝清楚〞,
1、酒店經紀應以誠信為本:只要是關於小姐薪資一定帳目〝清楚〞,
不可以讓小姐領不到或藉故亂扣錢等等…。
2、酒店經紀應以專業為基礎:酒店經紀必須有〝非常多〞配合的店家
才能讓小姐選擇〝適合〞自已的店家,
舉例來說:如果某店家小姐素質屬於〝中等〞的話
那只要將中上等級的小姐放在這間店,一定可以讓小姐賺到很多錢
只要班上的好,店家也會對小姐比較寵愛。
酒店經紀必須瞭解酒店內所有大、小事務及店家運作的模式,
才能用最妥善的方式,為小姐處理各式各樣的問題,讓小姐沒有後顧之憂,專心上班賺錢。
3、酒店經紀應積極爭取酒店小姐的福利、保障酒店小姐上班的安全,
必須在小姐到酒店上班後,給予細心的照料,
而不是讓小姐到酒店上檔後而置之不理,發小姐薪水的時候才出現。
4、酒店經紀必須有過人的耐心,小姐上班有任何問題要耐心教導。
4、酒店經紀必須有過人的耐心,小姐上班有任何問題要耐心教導。
5、酒店經紀公司必須有健全的制度、多年的經驗,
才能給予最妥善的照顧、最安全的保障及最佳的學習環境。
以上是優質酒店經紀需要具備的基本條件。
我是台北酒店經紀,大家如有任何問題 可以踴躍發問 我必細細回答
酒店經紀 小巴
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存在 – 就是一種價值
” 酒店 ” 不管你對它的印象是什麼,
它的確是存在這個社會的,它是一個灰色地帶,
或許很多人因為不了解而誤解,甚至受過傷害。
但是那些受過傷害的人,往往都是自己的知識不足而讓”有心人”
有機會傷害你,不是嗎? 遇到了問題不知道該找誰問,才是最可怕的!
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