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一、建議從犧牲少的酒店工作開始應徵。
二、找酒店工作者的流程。
見面了解面試需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間。
三、薪水待遇即與店內(店家)小姐薪資必須相同。
四、如果找經紀公司帶入酒店工作，有經紀公司保護下、不免強公關小姐自己做不願意做的事情。
五、新進求職者不需簽下任何合約。不簽約、也不押證件。
六、配合之店家均有合法的營利事業登記證。
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我是台北酒店經紀，大家如有任何問題 可以踴躍發問 我必細細回答
酒店經紀 小巴
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存在 – 就是一種價值
” 酒店 ” 不管你對它的印象是什麼，
它的確是存在這個社會的，它是一個灰色地帶，
或許很多人因為不了解而誤解，甚至受過傷害。
但是那些受過傷害的人，往往都是自己的知識不足而讓”有心人”
有機會傷害你，不是嗎？ 遇到了問題不知道該找誰問，才是最可怕的！
如果看不慣我，請不要抨擊，按右上角”X”離開即可。 。
小巴
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